Choosing a Career (Мамандық таңдау)

Choosing a career is like any other activity; it is best to work to a plan. Too many people start looking for a specific job before thinking out their occupational aims. It is a good idea to begin by attempting to define in clear terms what your requirements are from a career. This involves taking a realistic view of your strengths and weaknesses. You may think for example, that you would like a job which involves organizing people, but liking such a job is not a sufficient justification if experience you already may have suggests that this is not your strong point. On the other hand, you should remember that training will equip you to do new things. A further point to consider is how far you will be willing to do for a time things which you do not like knowing that they are necessary to achieve your longer term objectives. Having thought carefully about the sort of person you are, try to work out a realistic set of occupational requirements. In particular, you can answer to important questions. First: what sort of life do you want to lead? For example, do you want to live in the country or in the town? Is leisure time of great importance to you? Is the size of your salary important? Do you want to put down roots or travel widely? Second: what sort of work do you want to do? For example, do you like working alone or with others? Does teaching people appeal to you? Do you want to be an organizer of other people’s activities? Do you want to develop new ideas and initiate changes? Answering these questions and analysing you can finally choose a career.

Мамандық таңдау кез келген басқа қызмет сияқты, жоспар бойынша жұмыс жасаған дұрыс. Көптеген адамдар өздерінің кәсіби мақсаттарын ойламас бұрын нақты жұмыс іздей бастайды. Сіздің мамандыққа қойылатын талаптарды нақты анықтай бастауыңыз жақсы идея. Бұл сіздің күшті және әлсіз жақтарыңызға шынайы көзқараспен қарауды қамтиды. Сіз, мысалы, адамдарды ұйымдастыруды қажет ететін жұмысты ұнатасыз деп ойлауыңыз мүмкін, бірақ мұндай жұмысты ұнату жеткілікті негіздеме емес, сіздің тәжірибеңіз мықтылығыңыз емес екенін білу керек. Екінші жағынан, жаттығулар сізге жаңа нәрселерді жасауға мүмкіндік беретінін есте ұстаған жөн. Тағы бір назар аударатын мәселе – сіздің ұзақ мерзімді мақсаттарыңызға жету үшін уақыт қажет екенін біле отырып, ұнатпайтын нәрселерді уақытша орындауға қаншалықты дайын боласыз. Сіз қандай адам екеніңізді мұқият ойластырып, кәсіби талаптардың нақты жиынтығын жасауға тырысыңыз. Атап айтқанда, сіз маңызды сұрақтарға жауап бере аласыз. Біріншіден: сіз қандай өмір сүргіңіз келеді? Мысалы, сіз ауылда немесе қалада тұрғыңыз келе ме? Сіз үшін бос уақыт маңызды ма? Сіздің жалақыңыздың мөлшері маңызды ма? Сіз отбасы құрғыңыз келе ме немесе саяхаттағыңыз келе ме? Екінші: Сіз қандай жұмыспен айналысқыңыз келеді? Мысалы, сіз жалғыз немесе басқалармен жұмыс жасағанды ​​ұнатасыз ба? Адамдарды оқыту сізге ұнай ма? Басқа адамдардың іс-әрекетінің ұйымдастырушысы болғыңыз келе ме? Сіз жаңа идеяларды дамытқыңыз келе ме және өзгерістерді бастағыңыз келе ме? Осы сұрақтарға жауап бере отырып, сіз мамандықты таңдай аласыз.